為提高公司銷售人員專業(yè)技能，夯實基礎，提升銷售團隊整體戰(zhàn)斗力，人力資源部通過與市場部及其他各部門溝通、意見整合形成了《銷售精英培訓》方案，2015年11月20日下午召開了《銷售精英培訓》項目啟動會，參加啟動會的公司領導有曾總、錢總、顏總、陸總、閆總，各部門導師代表，市場營銷中心全體員工。

曾總對《銷售精英培訓》項目肯定的同時也對公司銷售人員提出了新的期望，希望公司銷售人員能做到從簡單的關系營銷到能力營銷，銷售不只是客戶關系的經(jīng)營，而是市場綜合能力的體現(xiàn)，更是公司總體能力的代表和反映；只有自身經(jīng)驗的累計，專業(yè)知識的提升，正確解答、解決客戶的問題才能贏得更多客戶的信任；希望銷售人員能夠意識到專業(yè)知識學習的必要性，把握學習機會，積極請教公司及業(yè)內資深人士，拓寬知識結構，逐步提高自身綜合能力；銷售人員是公司對外的窗口，一句專業(yè)的介紹既能提升公司形象，也能打動客戶，多聽多看多學習，為自己創(chuàng)造機會，也能提高外界對公司的認可；未來，希望大家都能夠做環(huán)保行業(yè)中的雜家。

啟動會上，《銷售精英培訓》項目發(fā)起人錢總、顏總、路總分別進行了發(fā)言，錢總提出，《銷售精英培訓》是人力資源部與公司各相關部門共同探討的結果；希望通過此次系統(tǒng)性的培訓，銷售人員在未來的工作中能夠對成本的控制，投資的基本概念以及技術的基本知識有更進一步的認識；通過項目跟蹤協(xié)調及與業(yè)主的溝通能夠獨立總結出一套行之有效的項目方案，能做簡單的技術交流。陸總、顏總則表示，希望銷售人員通過理論知識與工作實踐的交叉培訓，能獨立介紹公司業(yè)務；做好信息收集、跟蹤與反饋，及時關注同行業(yè)信息，善于總結銷售過程中遇到的問題；為公司市場化推廣貢獻力量。隨后，人力資源部對《銷售精英培訓》方案進行了簡要介紹，內容包括培訓總體目標、導師團隊、培訓時間與課程安排、培訓考核要點等。

《銷售精英培訓》課程定于2015年11月27日本周五起，每周五下午進行，整體培訓項目為期半年,預?！朵N售精英培訓》計劃圓滿完成，順利達成培訓目標！