公司運維業(yè)務(wù)中心組織開展了2019年度電熱專業(yè)管理培訓(xùn)會，會議在美麗的陽城運維項目部舉行。

本次培訓(xùn)主要為進一步提升運維電熱專業(yè)的凝聚力，提高各項目專業(yè)綜合技能及安全管理水平，強化團隊建設(shè)，適應(yīng)公司全方面發(fā)展需求。會議由運維業(yè)務(wù)中心王桐林部長、隋宏志經(jīng)理、張建飛經(jīng)理、劉金鵬經(jīng)理擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師，培訓(xùn)采取集中授課、交流討論、現(xiàn)場討論三種方式進行授課，使培訓(xùn)工作更加貼近專業(yè)。

隋宏志經(jīng)理從安全保證和安全監(jiān)督兩方面剖析安全管理的目的，從專業(yè)工作的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制安全目標，梳理專業(yè)安全工作的流程，從“人、機、料、法、環(huán)”五個方面敘述了安全的重要性。專業(yè)的安全管理要自主開展，做到橫向到邊，縱向到底，并且強調(diào)了安全工作的執(zhí)行力，“誰主管，誰負責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”。對于專業(yè)特種人員培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)要嚴格落實。其次專業(yè)的安全隱患要自主開展，要定目標、定標準，不可盲目開展，要定期、經(jīng)常、季節(jié)、專業(yè)、綜合相互結(jié)合。

王桐林部長對公司的發(fā)展形式做了詳細講解，公司現(xiàn)在處于多區(qū)域發(fā)展，需要技術(shù)專業(yè)管理到位的一線電熱管理人員，大家要相互交流，總結(jié)工作中的問題，分析基礎(chǔ)管理下滑的原因，尤其要在人員管理上下功夫，真正在現(xiàn)場做到分工明確、執(zhí)行到位，要做到管理日?；S護保養(yǎng)經(jīng)?；嵘O(shè)備維護保養(yǎng)的效果。如果設(shè)備巡檢或保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)隱患，要及時上報部門，在節(jié)約成本的同時及時處理問題，采取閉環(huán)模式。工作中要傳播正能量，態(tài)度決定一切，不要帶負面情緒工作。

劉金鵬經(jīng)理組織大家梳理了現(xiàn)場工作中的薄弱環(huán)節(jié)、欠修設(shè)備、缺陷分析、人員管理、基礎(chǔ)管理等幾個方面，希望大家在工作中要有大格局，不要事事斤斤計較，要從工作的目標性、明確性、組織分配性、結(jié)果導(dǎo)向性出發(fā)做專業(yè)。

張建飛經(jīng)理講解了預(yù)防性檢修、缺陷管理、技術(shù)監(jiān)督三方面的內(nèi)容。每一位參加培訓(xùn)的人員都受益匪淺。隨后，各項目的專業(yè)專工就本項目薄弱區(qū)域分析、欠修設(shè)備分析、隱患分析、治理與防范措施制定及實施計劃進行了逐一匯報，大家積極交流，取長補短，互相學(xué)習(xí)，氛圍良好。

11月8日，各項目專工對陽城運維項目部1-4號機脫硫現(xiàn)場設(shè)備、集控室、工程師站、電熱班組進行參觀，提出亮點與不足，結(jié)合項目部特點，說明各自的想法，大家一起討論，學(xué)習(xí)各自的優(yōu)點！

學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。在今后，我們電熱專業(yè)將以更加飽滿的熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責(zé)任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。